2026年– date –
-
10.経営哲学・マインドセット
作るより創る時代:AI活用で変わる仕事の意味と価値
CONCEPT 作るより創る時代へAI活用で変わる仕事の意味と価値 生成AIが「作業」を担う時代、人間が本当にすべき「創る」仕事とは何か。マインドトランスフォーメーションの視点から、仕事の本質を問い直します。 make→create作るから創るへ 3つの力創る力の... -
10.経営哲学・マインドセット
DXは効率化で終わるな!思考変革こそDX成功の本質
CONCEPT DXは効率化で終わるな!思考変革こそDX成功の本質 40分→2分の効率化はDXの「入口」に過ぎない。デジタル3兄弟とマインド3姉妹のフレームワークで、DXを止めるのは技術ではなく思考であることを解き明かします。 3段階デジタル3兄弟 3ステップマイ... -
08.AI時代のスキル・キャリア
生成AI社会で生き残る思考法|著名人2人の警鐘とDX推進の本質(前編)
CONCEPT 生成AI社会で生き残る思考法著名人2人の警鐘とDX推進の本質(前編) 「2034年に失業率80%」——中島聡氏とDeNA南場智子氏の警鐘から、生成AI時代を生き残る思考法とマインドシフトの本質を解説します。 3年で現場に浸透 80%失業率予測(2034) 人が責... -
11.セキュリティ・倫理
大手AIに潰されない!法的リスク時代のDX事業戦略
CONCEPT 大手AIに潰されない!法的リスク時代のDX事業戦略 大手AIの圧力にどう生き残るか。Google StitchとクックパッドAI炎上の実例から、法的リスク時代を賢く前進するための事業戦略を解説します。 2実例で解説 3生き残り戦略 3AI活用の問い 大手AIに潰... -
10.経営哲学・マインドセット
DXが進まない本当の理由 :「人材不足」という幻想を疑え
CONCEPT DXが進まない本当の理由「人材不足」という幻想を疑え DXが進まない本当の理由は「人材不足」ではなく、組織全体のマインドシフトができていないこと。真の障壁とDX疲れを防ぐ実践策を解説します。 3構造的な障壁 5DX疲れ対策 教育不足が本質 DXが... -
05.AIエージェント・未来予測
AIエージェント設計の本質:Claude coworkで変わるDX推進術
CONCEPT AIエージェント設計の本質Claude coworkで変わるDX推進術 AIエージェントに渡すべきは「手順」ではなく「ゴールと制約」。Claude coworkで実際に体感した設計の本質を、DXに悩む実務担当者へやさしく解説します。 自律型エージェント 3失敗パター... -
06.AIツール・サービス比較
[実践・解説]NotebookLMでDX推進|AI情報整理からアウトプット一気通貫
CONCEPT [実践・解説]NotebookLMでDX推進AI情報整理からアウトプット一気通貫 自社の資料をアップロードするだけで、ハルシネーションを最小化しながら情報整理からアウトプットまでを一気通貫で支援。DX推進担当者が「明日から使える」実践活用法を解説... -
ニュース
生成AI市場はチャットから業務実装へ。AIエージェント、規制、シャドーAIを読む。
2026年7月12〜18日の生成AI市場動向。AIエージェント、フィジカルAI、規制、シャドーAI、AIガバナンスを現場目線で整理します。 -
ニュース
ローカルLLM時代の光と影。LM Studio Bionicから考えるAIエージェント導入の現実解
ローカルLLMの低遅延・プライバシー・コストの利点と、更新・品質・セキュリティ・責任の課題を、企業のAIエージェント導入視点で解説します。 -
ニュース
壁打ちは「上司への無料相談」ではない。AI時代の対話力とマインド変革を考える
「壁打ちしてください」が炎上する理由を、生成AI時代の対話力とマインド・トランスフォーメーションの視点で整理します。