09.資格・検定・認定制度– category –

FDE検定の試行から考えるオンライン監督型試験の設計オンライン試験を受けやすくしながら、結果への信頼をどう守るか。FDE検定のベータ試験で検討・試行した経験を手掛かりに、試験方式、本人確認、監督、AI利用ルール、障害対応の設計を整理します。現在...

FDE検定ベータ試験の応募者像から考える学習とキャリアFDE検定のベータ試験に関する当時の申込みを見て、私はエンジニア以外にも関心があることに気づきました。ここでは過去の運営記録から、応募者の業務経験と学ぶ動機を振り返ります。応募者全体の確定...

FDE検定の模擬問題で考える、現場で必要な判断力FDE検定の模擬問題は、点数を確かめるだけでなく、現場での判断を言葉にする入口になります。何が分からなかったか、なぜその選択をしたかを業務へ戻して考える方法を整理します。学習用ケースも示しますが...

AIに奪われにくい職業が1番早く代替された？予想外の展開に迫る ? 2025年3月27日 ✍️ 近森 満（株式会社サートプロ CEO） #生成AI #AIに奪われる職業 #リスキリング 画像出典：株式会社サートプロ ■ 記事概要 「AIに奪われにくい」とされた職業が、真っ先に...

日本企業でFDEチームをどう組む？前線・つなぎ・守りの役割FDEの仕事を一人の万能な人材へ集めると、判断も実装も確認も止まりやすくなります。サッカーの比喩を使い、前線・つなぎ・守り・司令塔の四つの機能としてチームを考えます。大切なのは人数を増...

FDEとは？仕事内容・必要スキルと現場での役割FDEとは、顧客の業務に深く入り、技術を使って課題解決を進めるエンジニアの役割です。何を作るかを決める対話と、動く仕組みにする実装の両方が求められます。この記事では、初めてFDEを調べる方に向けて、仕...

FDEの検定・認定・認証とは？知識・実践・成果の違いAIを知っていること、業務へ実装できること、現場で成果を示せることは、別々に確かめる必要があります。本稿では、IoT検定制度委員会のFDE検定制度で示されている「検定・認定・認証」の考え方を、何を...

FDE検定はなぜ生まれた？資格制度づくりで重視したことFDE検定を考えたとき、何を知る人ではなく、現場で何ができる人を育てたいかが議論の中心にありました。本稿は、発起時に関係者が集まって話した経験と、IoT検定などの制度づくりの蓄積を振り返る記録...

FDE型人材を企業で育てるには？評価と実践をつなぐ考え方検定を受けても、その後に使う仕事が決まっていなければ、学びは業務へ戻りにくくなります。企業でFDE型人材を育てるには、学習、実践、評価、次の課題を一つの流れにすることが必要です。本稿では...

FDE検定とは？AI実装で成果を出す人材と育成の進め方FDE検定を調べる人が、学習の後にどう実務へ進めばよいかを考える入口です。検定で共通の言葉を学び、一つの業務を分解し、試作と確認を経て継続運用へつなぐ流れを整理します。試験の日程や受付状況は...