08.AI時代のスキル・キャリア– category –
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08.AI時代のスキル・キャリア
AIに奪われにくい職業が1番早く代替された?予想外の展開に迫る
AIに奪われにくい職業が1番早く代替された?予想外の展開に迫る ? 2025年3月27日 ✍️ 近森 満(株式会社サートプロ CEO) #生成AI #AIに奪われる職業 #リスキリング 画像出典:株式会社サートプロ ■ 記事概要 「AIに奪われにくい」とされた職業が、真っ先に... -
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生成AI時代の新しい職業FDE。日本のSES文化を成果創出モデルへ変える方法
CONCEPT 生成AI時代の新しい職業FDE。日本のSES文化を成果創出モデルへ変える方法 海外のFDEをそのまま輸入するのではなく、日本のSES・SI・ITベンダー文化をどう成果創出モデルへ変えるか。サッカーの布陣にたとえ、前線・守り・つなぎ・司令塔の役割を整... -
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FDEとは何か。AIエージェント時代に「現場で成果を出す人」が求められる理由
CONCEPT FDEとは何か。AIエージェント時代に「現場で成果を出す人」が求められる理由 FDE(Forward Deployed Engineer)は「できるエンジニア」の別名ではありません。現場の課題を受け止め、権限と責任を持って実装し、成果まで届ける人材です。 実装コン... -
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AI時代の成果創出人材とは何か。FDE検定制度が開く「現場で成果を出す人」の新しい証明
CONCEPT AI時代の成果創出人材とは何か。FDE検定制度が開く「現場で成果を出す人」の新しい証明 AIを知っている人ではなく、AIを使って成果を出す人へ。日本初の新職種・新資格として発表したFDE検定制度を軸に、知識・実践・成果の三層モデルで「成果創出... -
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人間はそんなに早く変われない。AI時代に「昨日の自分」を更新する方法
CONCEPT AIは進化する。でも人間はそんなに早く変われない 最新ツールを追うだけでなく、自分のマインドセット・学び方・仕事の進め方を少しずつ更新する。人間の遅さを前提にした変化の設計を考えます。 DX→AX→MX連続する変革 小さく刻む習慣 初回無料DX... -
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研修か動画かマイクロ学習か。成果を最大化する人材育成の選び方
CONCEPT 研修か動画かマイクロ学習か。成果を最大化する学び方の選び方 どれが正解というより、目的と学習者の状態によって効き方が変わります。20年近い教育事業の経験から整理します。 4形式研修・eラーニング・動画・マイクロ 約20年教育事業の経験 初... -
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リスキリングとスキルアップの違いとは。変化の時代にキャリアを止めない学び方
CONCEPT リスキリングとスキルアップの違いとは。学びの方向を分ける 仕事の延長で力を伸ばすのか、産業構造の変化に合わせて職務そのものを変えるのか。学び続ける意味を整理します。 2種類学びの方向 2006年サートプロ創業 初回無料DX相談 📅 2026年5月2... -
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SNS情報漏洩はなぜ後を絶たないのか。若手の善意と企業の守るべき線をつなぎ直す
CONCEPT SNS情報漏洩は、技術だけでは止まらない。世代をつなぐ教育へ 若手の善意と企業が守るべき線を、どうつなぎ直すか。世代ごとのネット感覚と情報リテラシー教育の設計を、現場目線で整理します。 2006年サートプロ創業 初回無料DX相談 継続型リテラ... -
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AI時代に資格はもう古いのか?一周回って「証明」が武器になる理由
CONCEPT AI時代に資格はもう古いのか?一周回って「証明」が武器になる理由 大切なのは、知っている証明ではなく、できる力を信頼できる形で示すこと。AI時代の資格と実務力の関係を考えます。 知る→できる証明の重心移動 見える化スキルの現在地 2006〜検... -
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AIは掃除をしてくれない。でも、生活の中で必要な答えはくれる
ESSAY AIは掃除をしてくれない。でも、生活の中で必要な答えはくれる 大掃除の実体験から、AIが届く領域・届かない領域とDX推進のマインドセットを、近森満が考えます。 可燃ごみ20袋GWの断捨離 ボンベ24本AIの使いどころ 棚卸しAI活用の入口 AIは掃除をし...