08.AI時代のスキル・キャリア– category –

CONCEPT 支援者の未来は「教える人」から「一緒に答えをつくる人」へ 中小企業診断士やITコーディネータなど、企業を支える専門家の役割が変わっています。AI時代に、現場と一緒に問いを深める支援者の価値を考えます。 90分しゃべり倒した講演 90日実践ロ...

CONCEPT 年収3,200万円FDEの青田買い。現場で成果を出す人材の条件 高年収ニュースの奥にある、日本企業のDX人材育成の次の課題を読み解きます。 3,200万円米FDEの年収水準 社内育成日本企業の現実解 DX+AX+MX成果への3変革 年収3,200万円FDEの青田買い。A...

CONCEPT 書けなかった私が、本を書くまで。AIは思考の鏡だった 大切なのはAIに置き換えられるかを心配することではなく、自分の可能性をどう拡張するか。AIを代筆者ではなく思考の鏡として使う発想転換を語ります。 思考の鏡AIの使い方 人間OSアップデート...

CONCEPT AI時代のWeb制作は「見た目」だけでは終われない AIで制作コストが下がるほど、最後に人間が何を確認するかが重くなります。ソースコード・運用・説明責任まで含む「検証する仕事」の価値を考えます。 見た目≠品質表面と骨格 検証プロの仕事の核 ...

CONCEPT その常識は、いつの常識ですか。問いを学びへ変える 議論が噛み合わないのは、立場ではなく見ている時間軸が違うから。違和感を批判で終わらせず、学びに変える実践的な考え方を整理します。 過去・現在・未来3つの時間軸 3つ学びに変える動作 初...

AIに奪われにくい職業が1番早く代替された？予想外の展開に迫る ? 2025年3月27日 ✍️ 近森 満（株式会社サートプロ CEO） #生成AI #AIに奪われる職業 #リスキリング 画像出典：株式会社サートプロ ■ 記事概要 「AIに奪われにくい」とされた職業が、真っ先に...

CONCEPT 生成AI時代の新しい職業FDE。日本のSES文化を成果創出モデルへ変える方法 海外のFDEをそのまま輸入するのではなく、日本のSES・SI・ITベンダー文化をどう成果創出モデルへ変えるか。サッカーの布陣にたとえ、前線・守り・つなぎ・司令塔の役割を整...

CONCEPT FDEとは何か。AIエージェント時代に「現場で成果を出す人」が求められる理由 FDE（Forward Deployed Engineer）は「できるエンジニア」の別名ではありません。現場の課題を受け止め、権限と責任を持って実装し、成果まで届ける人材です。 実装コン...

CONCEPT AI時代の成果創出人材とは何か。FDE検定制度が開く「現場で成果を出す人」の新しい証明 AIを知っている人ではなく、AIを使って成果を出す人へ。日本初の新職種・新資格として発表したFDE検定制度を軸に、知識・実践・成果の三層モデルで「成果創出...

  CONCEPT AIは進化する。でも 人間はそんなに早く変われない 最新ツールを追うだけでなく、自分のマインドセット・学び方・仕事の進め方を少しずつ更新する。人間の遅さを前提にした変化の設計を考えます。 DX→AX→MX 連続する変革 小さく 刻む習慣 ...