あなたの会社の
DXは本物ですか？
AIを入れた。仕事も速くなった。
しかし、それだけではDXではありません。
12の質問で、自社の現在地と次の一歩を確認しましょう。
3分でDX自己診断 →無料・約3分／Googleフォームで回答
40分→2分これだけで
DX成功と言えますか？
DX成功と言えますか？
しかし…
それだけでは
DXではない
それだけでは
DXではない
AIを導入した
クラウドを導入した
RPAを導入した
ペーパーレス化した
時間が短くなる効率化という成果
人の行動が変わる自ら課題を見つけて試す
顧客価値が変わるここから本当の変革へ
DOES THIS SOUND FAMILIAR?
こんな状態になっていませんか？
ツールの導入や時間短縮は大切な一歩です。ですが、それをゴールにすると、DXは「効率化止まり」になります。
新しいツールを入れたが、一部の社員しか使っていない
業務は速くなったが、生まれた時間の使い道が決まっていない
DXが情報システム部門や担当者だけの仕事になっている
データは増えたが、新しい提案やサービスにつながっていない
DIGITAL 3 STAGES
DXには、3つの段階があります
現在地を整理するための「デジタル3兄弟」。最初の2段階を土台に、顧客への価値や事業のあり方を変える段階へ進みます。
デジタイゼーション
アナログをデータへ
紙の在庫表、伝票、会議記録などをデジタルで保存し、必要なときに使えるようにする。
→デジタライゼーション
データで業務改善
蓄積したデータから問題を見つけ、欠品、二重発注、待ち時間などを減らす。
→デジタルトランスフォーメーション
価値・事業を変革
需要を予測して先回りした提案を行うなど、顧客への価値やビジネスのあり方を変える。
DIGITALデジタルの進化
×
MIND人の意識と行動
＝
TRANSFORMATION会社と顧客価値の変革
DX SELF CHECK
3分で、自社の現在地を確認
把握している会社または部署の状況でお答えください。点数だけでなく、3領域のバランスから次の一歩を示します。
フォームが表示されない場合は、別画面で診断フォームを開くこともできます。
MIND 3 STEPS
会社を変えるのは、最後は「人」です
ツールを使えるだけではなく、自ら課題を見つけ、試し、仕事の前提を見直せる人を増やす。サートプロは、この変化を「マインド3姉妹」で整理しています。
1
マインドシフト
「今のままでよい」から「もっと良い方法があるかもしれない」へ。まず視点を変える。
2
マインドチェンジ
興味で終わらせず、実際に触り、自分で考え、何度も試して行動を変える。
3
マインドトランスフォーメーション
当たり前の業務を課題として捉え直し、自ら改善を続けられる思考へ変わる。
CERTPRO DX SUPPORT診断の次は、
診断の次は、
人と現場を動かす。
サートプロは、企業ごとの課題に合わせて、DX推進人材の教育、現場に定着させる仕組み、実務担当リーダーの育成まで支援します。
診断後にご相談いただけること
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DX推進人材の育成
経営・管理職・現場、それぞれに必要な教育を設計
経営・管理職・現場、それぞれに必要な教育を設計
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生成AI・デジタル活用の定着
導入で終わらず、実際の業務改善まで伴走
導入で終わらず、実際の業務改善まで伴走
✓
DX実務担当リーダーの育成
社内で継続して変革を進められる中核人材を育成
社内で継続して変革を進められる中核人材を育成