07.DX・AI人材戦略– category –
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07.DX・AI人材戦略
FDEに必要な目利き力とは?事業と現場の課題を見極める視点
FDEに必要な目利き力とは?事業と現場の課題を見極める視点FDEの目利き力は、よいAIを選ぶ力だけではありません。事業の目的、現場の仕事、その会社の顧客、すでにある強みを理解し、何を変えるべきかを判断する力です。地域支援での経験を手掛かりに、実... -
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AI時代のWeb制作は「見た目」だけでは終われない。検証する仕事の価値
CONCEPT AI時代のWeb制作は「見た目」だけでは終われない AIで制作コストが下がるほど、最後に人間が何を確認するかが重くなります。ソースコード・運用・説明責任まで含む「検証する仕事」の価値を考えます。 見た目≠品質表面と骨格 検証プロの仕事の核 ... -
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AIに奪われにくい職業が1番早く代替された?予想外の展開に迫る
AIに奪われにくい職業が1番早く代替された?予想外の展開に迫る ? 2025年3月27日 ✍️ 近森 満(株式会社サートプロ CEO) #生成AI #AIに奪われる職業 #リスキリング 画像出典:株式会社サートプロ ■ 記事概要 「AIに奪われにくい」とされた職業が、真っ先に... -
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日本企業でFDEチームをどう組む?前線・つなぎ・守りの役割
日本企業でFDEチームをどう組む?前線・つなぎ・守りの役割FDEの仕事を一人の万能な人材へ集めると、判断も実装も確認も止まりやすくなります。サッカーの比喩を使い、前線・つなぎ・守り・司令塔の四つの機能としてチームを考えます。大切なのは人数を増... -
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FDEとは?仕事内容・必要スキルと現場での役割
FDEとは?仕事内容・必要スキルと現場での役割FDEとは、顧客の業務に深く入り、技術を使って課題解決を進めるエンジニアの役割です。何を作るかを決める対話と、動く仕組みにする実装の両方が求められます。この記事では、初めてFDEを調べる方に向けて、仕... -
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FDEの検定・認定・認証とは?知識・実践・成果の違い
FDEの検定・認定・認証とは?知識・実践・成果の違いAIを知っていること、業務へ実装できること、現場で成果を示せることは、別々に確かめる必要があります。本稿では、IoT検定制度委員会のFDE検定制度で示されている「検定・認定・認証」の考え方を、何を... -
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研修か動画かマイクロ学習か。成果を最大化する人材育成の選び方
CONCEPT 研修か動画かマイクロ学習か。 成果を最大化する学び方の選び方 どれが正解というより、目的と学習者の状態によって効き方が変わります。20年近い教育事業の経験から整理します。 4形式 研修・eラーニング・動画・マイクロ 約20年 教育事業... -
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コンサルタントの役割とは。企業成長を導く課題解決のプロに必要な現場力
CONCEPT コンサルタントの役割とは。課題解決と現場力の本質 資料を作ることだけが仕事ではありません。課題を俯瞰し、ロードマップを描き、実装の現場でオーナーと同じ目線を作る役割を整理します。 2つ役割(俯瞰・実装) 2006年サートプロ創業 初回無料... -
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リスキリングとスキルアップの違いとは。変化の時代にキャリアを止めない学び方
CONCEPT リスキリングとスキルアップの違いとは。学びの方向を分ける 仕事の延長で力を伸ばすのか、産業構造の変化に合わせて職務そのものを変えるのか。学び続ける意味を整理します。 2種類学びの方向 2006年サートプロ創業 初回無料DX相談 📅 2026年5月2... -
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SNS情報漏洩はなぜ後を絶たないのか。若手の善意と企業の守るべき線をつなぎ直す
CONCEPT SNS情報漏洩は、技術だけでは止まらない。世代をつなぐ教育へ 若手の善意と企業が守るべき線を、どうつなぎ直すか。世代ごとのネット感覚と情報リテラシー教育の設計を、現場目線で整理します。 2006年サートプロ創業 初回無料DX相談 継続型リテラ...