07.DX・AI人材戦略– category –

CONCEPT FDEとは何か。AIエージェント時代に「現場で成果を出す人」が求められる理由 生成AIやAIエージェントが広がるほど、ツールを知る人ではなく、現場で権限と責任を持ち成果まで届ける人材が必要になります。FDEの本質を現場感を交えて整理します。 ...

CONCEPT コンサル10万人時代に、中小企業がFDE型人材を育てる現実解 AI導入支援でコンサル人員は膨張。しかし中小企業は外部に丸投げできません。現場と経営をつなぎ、生成AIを成果へ変えるFDE型人材の育て方を考えます。 10万人超コンサル日本人員 2026夏...

CONCEPT 生成AI時代の新しい職業FDE。 日本のSES文化を成果創出モデルへ変える方法 FDEを「天才エンジニア像」ではなく、サッカーのフォーメーションのようなチーム構造として設計する。日本のSES・SI文化を現場密着型の成果創出モデルへ変える具体的な方...

EMBEDDED SYSTEMS & HUMAN DEVELOPMENT 組込みシステム研修が教えてくれる、 人材育成の責任と現場で育つ技術者の未来 大手メーカー新入社員の14日間研修が完了。組込みから始まったサートプロの20年と、現場で育つ技術者に必要な視点を整理します。 2...

  【記事概要】 AIが急速に進化し、企業におけるDX推進が加速する中で、果たして「生成AI」は人材削減＝“人切り”の大義名分として利用されるようになってしまうのか？ 本記事は、近森満が語る“AIと雇用のリアル”をベースに、LINEヤフーの「全社員への...

    　　【記事概要】 量販店の携帯電話売り場が「昭和の繁華街」のように見える――そんな現象に遭遇した私が、携帯キャリア契約を通じて体感した“営業戦争のリアル”をレポートします。近森満自身や家族のスマートフォン契約を乗り換える過程で、...

    　　【記事概要】 生成AIの登場によって、IT業界はその根幹から変革を迫られています。本稿では、近森満氏が語る「生成AIとIT業界の未来」について、音声配信第1802回の内容をもとに深掘りしていきます。 エンジニアが日々抱えるストレスや...

  　　【記事概要】 2025年6月某日、私、近森満は2つの重要なイベントに参加しました。ひとつは自治体向けセミナー、もうひとつはCopilotのハンズオンイベントであり、いずれも「生成AI」と「AIエージェント」に焦点を当てたものでした。自治体向けセ...

　【記事概要】 「ITエンジニアにおける女性比率はなぜ2割未満なのか？」という疑問を切り口に、近森満が日本のIT業界における女性エンジニアの現状、背景、課題を掘り下げます。 OECD加盟国における比較、総務省・パーソル等の調査結果から、女性比率が約...

【目次】 AI失業はもう現実に 世界規模で進行するAIによる再編 プログラマーの雇用が減っている 日本に来る“その波” 日本の雇用構造とデジタル人材の需給ギャップ 生成AIはツールか、それとも脅威か まとめ：超知性AI時代における人材活用戦略   【記...