07.DX・AI人材戦略– category –
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07.DX・AI人材戦略
答えのない時代の思考法|生成AIとDX推進のマインドシフト
CONCEPT 答えのない時代の思考法生成AIとDX推進のマインドシフト 完璧な計画より、小さく始めて大きく育てる覚悟を。近森満が答えのない時代に動き出す思考法を解説します。 小さく出す完璧主義を捨てる OODA高速で回す 3アクション技術人事の実践 答えの... -
07.DX・AI人材戦略
やさしいDX・楽しいDXで成功するマインドシフト
CONCEPT やさしいDX・楽しいDXで成功するマインドシフト DX疲れの現場を追い詰めない。近森満がダイハツ事例とサートプロの実践知で、持続可能なデジタル変革の設計図を解説します。 約8割DXに取り組む日本企業 2カ月ダイハツの育成 2〜3名孤立させない体... -
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企業AI活用はマニフェストが鍵!生成AIガイドライン策定術
CONCEPT 企業AI活用はマニフェストが鍵!生成AIガイドライン策定術 マインドセット・実務ルール・セキュリティの三本柱。近森満がサートプロの実例でガイドラインの作り方を解説します。 10か条+1AI活用の指針 三部構成実効性の確保 全員課金会社が費用負... -
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AI自動配信で業務効率化!投稿しないSNS運用術の全工程
CONCEPT AI自動配信で業務効率化!投稿しないSNS運用術の全工程 Claude Code×Typefully×MCPで「触らず拡散」。近森満が実際に試した自動化ワークフローをすべて公開します。 1→Nワンソース・マルチユース 3ステップ制作→変換→配信 ワンクリックPublishする... -
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新入社員と既存社員のマインドシフトで加速するDX推進と人材育成のマインドトランスフォーメーション戦略
CONCEPT 新入社員と既存社員のマインドシフトで加速するDX推進と人材育成戦略 DX推進の本質は技術ではなく「人」。近森満が世代間ギャップを埋め、組織の強みに変える人材育成戦略を解説します。 双方向リバースメンタリング 3段階求められるマインドシフ... -
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ピンチをチャンスに変えるマインドシフトとDX人材育成の極意
CONCEPT ピンチをチャンスに変えるマインドシフトとDX人材育成の極意 「人の振りみて我が振り直せ」の先にある思考法。近森満がDX人材育成に不可欠なマインド変革の3段階を解説します。 3段階マインド変革モデル 診る変革の第一歩 約20年IT人材育成の現場 ... -
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コスト高騰で企業が淘汰される時代のDX戦略と生成AI活用
CONCEPT コスト高騰で企業が淘汰される時代のDX戦略と生成AI活用 原油高・人件費・半導体不足の三重苦をDX推進のレバーに変える。近森満がコスト高騰時代の生き残り戦略を解説します。 三重苦原油・人件費・半導体 100万円超IT機器価格の急騰 70点×3か月ア... -
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展示会で見えたAI活用の明暗!DX推進に必要なマインドシフトとは
REPORT 展示会で見えたAI活用の明暗DX推進に必要なマインドシフトとは Japan IT Week Japan DXウィークの現場から、近森満が感じた「日本のAI活用の現在地」をレポートします。 3日間Japan IT Week開催 HR系AI最多の出展分野 300人立ち見のセミナー 展示会... -
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DXの限界!生成AI時代に必要なマインドシフトとは?新国立競技場の音響問題はこれからの課題
CONCEPT DXの限界!生成AI時代に必要なマインドシフトとは? 12万人が集う国立競技場の音響問題が教えてくれた、テクノロジーが埋められないギャップ。DX推進の本質を近森満が解説します。 約40年IT・DX教育の現場経験 3つ必要なマインドシフト 2年先を見... -
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中小企業の生成AI活用:マインドシフトでDXを加速する方法
CONCEPT 中小企業の生成AI活用マインドシフトでDXを加速する方法 Claude・ChatGPT・Geminiを武器に変えるのは技術理解より先の「発想の転換」。DX専門家・近森満が実践的な活用法を解説します。 60〜70%ファーストアウトプット 3ツールClaude/ChatGPT/Gemi...