10.経営哲学・マインドセット– category –
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10.経営哲学・マインドセット
DXの限界!生成AI時代に必要なマインドシフトとは?新国立競技場の音響問題はこれからの課題
CONCEPT DXの限界!生成AI時代に必要なマインドシフトとは? 12万人が集う国立競技場の音響問題が教えてくれた、テクノロジーが埋められないギャップ。DX推進の本質を近森満が解説します。 約40年IT・DX教育の現場経験 3つ必要なマインドシフト 2年先を見... -
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中小企業の生成AI活用:マインドシフトでDXを加速する方法
CONCEPT 中小企業の生成AI活用マインドシフトでDXを加速する方法 Claude・ChatGPT・Geminiを武器に変えるのは技術理解より先の「発想の転換」。DX専門家・近森満が実践的な活用法を解説します。 60〜70%ファーストアウトプット 3ツールClaude/ChatGPT/Gemi... -
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共有と押しつけの違い:シェアが変えるAI時代の情報共有とマインドトランスフォーメーション
CONCEPT 共有と押しつけの違い。シェアが変えるAI時代の情報共有 「ねばならない」ではなく「私はこうしています」。情報を受け取った人に委ねるシェアの哲学を考えます。 押しつけ→共有伝え方の転換 SUNO/Flow最新AIツール活用 MXマインド変革 共有と押し... -
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研修で人生は決まる!新入社員が知るべきAI時代のキャリア戦略
CONCEPT 研修で人生は決まる。新入社員のAI時代キャリア戦略 初頭効果が示すとおり、最初の1〜3ヶ月がキャリアの軌道を決める。AI前提のマインドシフトを考えます。 1〜3ヶ月キャリアの分岐点 初頭効果最初の経験が効く AI前提新しいスキル習得 研修で人生... -
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生成AI時代を生き抜く!著名人2人が示すゲームチェンジャー戦略(後編)
CONCEPT 生成AI時代を生き抜くゲームチェンジャー戦略(後編) 中島聡氏の「警鐘」と南場智子氏の「先見」——2人の思考から、軸足を変えずにピボットする生き方を考えます。 2人著名人の思考 3ステージAI活用の段階 週5時間AI実践の第一歩 生成AI時代を生き... -
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AI時代の人材育成に正解はない|マインドシフトの本質とリスキリングの視点
CONCEPT AI時代の人材育成に正解はない。問いの立て方そのものを疑う キャリアモデルかスキルモデルか——その二択を超えて、リスキリングとマインドシフトの本質を考えます。 20年IT教育支援の実績 3段階マインドシフト 2026AGI・ASI時代へ AI時代の人材育... -
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大リーグとW杯に学ぶAI活用とDXの本質2026
CONCEPT 大リーグとW杯に学ぶAI活用とDXの本質2026 MLBのAI判定、サッカーの選手データ活用。2026年のスポーツは、DX推進とマインドシフトの学びに満ちています。 AI判定MLBの最前線 選手データサッカーの活用 マインドシフト世界で戦える確信 📅 2026年4... -
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作るより創る時代:AI活用で変わる仕事の意味と価値
CONCEPT 作るより創る時代へAI活用で変わる仕事の意味と価値 生成AIが「作業」を担う時代、人間が本当にすべき「創る」仕事とは何か。マインドトランスフォーメーションの視点から、仕事の本質を問い直します。 make→create作るから創るへ 3つの力創る力の... -
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DXは効率化で終わるな!思考変革こそDX成功の本質
CONCEPT DXは効率化で終わるな!思考変革こそDX成功の本質 40分→2分の効率化はDXの「入口」に過ぎない。デジタル3兄弟とマインド3姉妹のフレームワークで、DXを止めるのは技術ではなく思考であることを解き明かします。 3段階デジタル3兄弟 3ステップマイ... -
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DXが進まない本当の理由 :「人材不足」という幻想を疑え
CONCEPT DXが進まない本当の理由「人材不足」という幻想を疑え DXが進まない本当の理由は「人材不足」ではなく、組織全体のマインドシフトができていないこと。真の障壁とDX疲れを防ぐ実践策を解説します。 3構造的な障壁 5DX疲れ対策 教育不足が本質 DXが...