10.経営哲学・マインドセット– category –
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10.経営哲学・マインドセット
AIで新卒採用を減らす前に。人を育てる会社が10年後も強い理由
CONCEPTAIで新卒採用を減らす前に。人を育てる会社が10年後も強い理由「AIで十分だから新卒採用を減らす」は、短期の費用対効果だけを見ると合理的に聞こえます。しかし人を育てる役割まで手放せば、10年後の現場は空洞化します。AIに任せる仕事、人が担う... -
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マインドトランスフォーメーションとはなにか?
マインドトランスフォーメーションとはなにか?DX推進との関係性について深堀り ? 2026年5月23日 ✍️ 近森 満(株式会社サートプロ CEO) #DX推進 #マインドセット #リスキリング ■ 記事概要 DX推進の土台になる「マインドセット」と、そこから進むマインド... -
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AIブームは終わったの?体験で差がつく生成AI活用論
【記事概要】 「AIブームは終焉した」…その言葉、ほんとに飲み込んでいいの?という問いから始まる回です。近森満は、生成AIやAIエージェントが“話題”としては落ち着いて見えても、実態はサービスの中にどんどん埋め込まれ、生活インフラ化が進んで... -
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なぜDXは暴走する?モンスターを育てるのは人の意識だった
【記事概要】 この記事では、多くの企業でDXが停滞してしまう本当の原因と、それを突破するための「MX(マインド・トランスフォーメーション)」という新しい思考法について学ぶことができます。 難解なビジネス理論ではなく、ユニークな「モンスタ... -
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2026年、AI時代の選択に迷うのはなぜ?自分軸が鍵
【記事概要】 2026年、新たな年の幕開けにあたり、今求められるのは「選択の質」。AIが瞬時に多様な選択肢を示すこの時代において、私たちは何を信じ、何を選び、そして何と距離を取るのかを強く問われています。 DX推進やマインド・トランスフォー... -
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DXが進まないのはなぜ?2025年総括とAI時代の生存戦略
?メリークリスマス? 年の瀬を迎え、2025年を総括する時期が来ました。この一年は、私にとって多様な挑戦と発見の連続でした。検定制度の設計、企業や自治体へのDX支援、研修事業、そして音声配信と文章化を通じた発信活動。どれもが断片ではなく、... -
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アンラーニングとは?学び直しがうまくいかない人の共通点
【記事概要】 本記事では、「アンラーニング」というキーワードを軸に、DX推進や生成AI時代を生き抜くために欠かせない「学び直し以前の学びほぐし」について掘り下げていきます。アンラーニングとは、単に過去の知識を忘れることではなく、これま... -
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イノベーションの本質とは?DXを加速する「感的調風」の力
【記事概要】 イノベーションの本質とは何でしょうか?この問いに対して、近森満は「感的調風(かんてきちょうふう)」という独自の視点からアプローチしています。 生成AIが活用される現代において、重要なのは「仕様書通り」や「正確な指示」では... -
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ブラックフライデーの買い物は浪費?投資?プロの選び方とは
【記事概要】 ブラックフライデーは単なる衝動買いではなく、自己投資である―― そんな視点で近森満が選んだ5つの購入アイテムを紹介。長年使い続けた筆記具「シャーピー」から、肩や手首の負担を減らすロジクールのトラックボールマウス、そして高... -
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AI時代、人間にしかできないこととは?専門家が語る5つの力
【記事概要】 AI革命という言葉が、もはや特別なものではなくなった今、私たちは「AIが何をできるか」ではなく、「人間はこれから何を担う存在なのか」を真剣に問われています。 本記事では、超知性AI(AGI・ASI)が現実味を帯びてきた時代背景を踏...