【記事概要】
AI革命という言葉が、もはや特別なものではなくなった今、私たちは「AIが何をできるか」ではなく、「人間はこれから何を担う存在なのか」を真剣に問われています。
本記事では、超知性AI（AGI・ASI）が現実味を帯びてきた時代背景を踏まえながら、AIと競うのではなく、AIと共に未来を創るために人間が持つべき本質的な価値について掘り下げていきます。
近森満が語るのは、テクノロジー論だけではありません。生成AIやAIエージェントが急速に進化する一方で、人間は「不完全であるがゆえに」持ち得る強みを再定義する必要がある、という視点です。直感、物語、美意識、共感、そしてまだ存在しない未来を描く力。これらを「人間アルゴリズムのマニフェスト」として言語化し、DX推進や人材育成、キャリア設計にどう活かしていくのかを、具体例を交えながら整理します。
DXやデジタル人材育成に携わる方、生成AIの波にどこか不安を感じている方、自分自身のキャリアやマインドセットをアップデートしたい方に向けて、「人間であること」の価値を再発見するための記事です。AI時代における人間の役割を、自分ごととして考えるきっかけになれば幸いです。
【本文】
こんにちは、IT・DX教育サービスの株式会社サートプロ 近森満です。
www.certpro.jp/blogs/dx_chikamori/
当社では「DX推進人材教育プログラム」として初回無料のコンサルティングを提供しています。DX推進や人材育成のご相談をお待ちしています。
www.certpro.jp/dxconsulting/
今、私たちは間違いなく「革命の時代」を生きています。
それも、これまでの産業革命やIT革命とは次元の違う、AI革命のど真ん中です。
正直に言いますね。
もうこの流れ、止まりません。止められません。
AIはすでに社会、産業、文化、そして私たち一人ひとりの思考様式にまで入り込んできています。
今年は「AIエージェント元年」とも言われています。
生成AIが単なるツールではなく、思考や判断の一部を担う存在になり始めているからです。
AI革命で「人間の役割」は本当に変わるのか
「AIが仕事を奪う」
「人間は不要になる」
こうした言葉を、あなたも何度となく耳にしてきたはずです。
私自身、毎月の定例会や社内ミーティングでは、ほぼ毎回AIの話をしています。
ChatGPT、Gemini、各種AIエージェント。
触らない日はありません。朝起きた瞬間から生成AIと会話している日も普通です。
それくらい、AIはもう“特別な存在”ではなくなりました。
では、ここで本質的な問いです。
AIがここまで進化したとき、人間は何をする存在になるのか。
これを考えずにDX推進も、人材育成も、キャリアパス設計もあり得ません。
AGI・ASIはいつ来るのかという議論の「本当の意味」
AGI（汎用人工知能）はいつ来るのか。
ASI（超知性）はいつ実現するのか。
いわゆるシンギュライティと言われてきた特異点。
この議論、好きな人多いですよね。
実際、業界の著名人たちはそれぞれ異なる予測を出しています。
数年以内と言う人もいれば、2035年前後と見る人もいる。
私の感覚では、3〜5年以内に「AGI的な存在」が社会に実装されても何ら不思議ではないと思っています。
ただし、ここで重要なのは「いつ来るか」ではありません。
本当に大切なのは、
それが来た世界で、人間はどんな価値を持つのか。
ここを言語化できていない組織、個人は、間違いなく迷子になります。
人間は「不完全」だからこそ価値がある
人間は合理的な存在ではありません。
感情で動くし、矛盾した判断もします。
行動経済学で言われるように、人間は「限定合理性」の中で生きています。
完全な論理で判断しているわけではない。
でも、だからこそ人間は、
・文化を生み
・芸術を生み
・物語を生み
・技術を道具として使いこなしてきた
AIが合理化を極めれば極めるほど、
人間の“不完全さ”は、むしろ武器になると私は考えています。
AI時代に必要なのは「人間アルゴリズム」
ここで私は、一つの提案をしたいと思います。
AIにアルゴリズムがあるなら、
人間にも「人間としてのアルゴリズム」があっていい。
私はこれを
「人間アルゴリズムのマニフェスト」
と呼んでいます。
全部で5つです。
人間アルゴリズム① 直感
AIはデータを積み重ねて答えにたどり着きます。
一方、人間は違和感を感じ取ることができます。
いわゆるKKD（勘・経験・度胸）。
これはデータ経営の対極にあるようで、実は補完関係です。
「なんかおかしい」
「数字はいいけど、嫌な予感がする」
この感覚、AIにはありません。
直感は、人間だけが持つショートカットです。
人間アルゴリズム② 物語
AIはデータを処理します。
でも、人間は物語で世界を理解します。
新しい事業を立ち上げるとき、
最初に必要なのはExcelではなく、ストーリーです。
「こんな未来になったら面白いよね」
「こんな社会をつくりたいよね」
物語は、人と人をつなぎます。
数字を超えた文脈を生み出します。
人間アルゴリズム③ 美意識
AIは最適化は得意ですが、美意識は持ちません。
「正しい」かどうかと
「美しい」かどうかは別物です。
-
言葉の温度感
-
振る舞いの品格
-
デザインの余白
こうした価値判断は、人間にしかできません。
人間アルゴリズム④ 共感
AIは共感“っぽい言葉”は返せます。
でも、本当の意味で寄り添うことはできません。
信頼は非効率の積み重ねです。
無駄に見えるプロセスの中で育ちます。
この不効率さこそ、人間らしさです。
人間アルゴリズム⑤ 未来
AIは過去データを扱います。
人間は、まだ存在しない未来を描きます。
これが決定的な違いです。
未来を想像し、意味を与える。
この力は、今後ますます重要になります。
AI革命とは「人間の再定義」である
AI革命とは、
人間が不要になる物語ではありません。
人間を再定義する物語です。
-
直感
-
物語
-
美意識
-
共感
-
未来
これらを自覚し、
AIと役割分担しながら未来を創る。
それがDX推進の本質であり、
人材育成・教育支援のゴールだと私は思っています。
まとめ：AI時代を生き抜くための覚悟
AIは倫理と合理性を極める。
人間は不完全さを武器にする。
この住み分けを意識できるかどうかで、
キャリアも、組織も、大きく分かれます。
あなた自身の「人間アルゴリズム」は何ですか。
ぜひ、言葉にしてみてください。
さいごに
本日の内容が、あなたの「シンギュラリティ時代への準備」に向けた、
わずかながらでも「気づき」や「次の一歩」のヒントになれたなら幸いです。
10年先の超知性ASIやAGIが当たり前になる未来に向けて、
私たち自身をアップデートし続けることが、今最も重要です。
ぜひ一緒に学びを深めていきましょう。
「社員のDXマインドをどう高めるか？」
「実践的なITスキル教育が進まない」
そんなお悩みがあれば、ぜひ一度お聞かせください。
初回無料の「DX推進人材教育プログラム」コンサルティングにご応募いただければ、
あなたの組織の課題解決に必ずお役に立ちます。
www.certpro.jp/dxconsulting/
次回の記事も、どうぞお楽しみに！
【重要なキーワード解説】
生成AI
生成AIとは、テキスト・画像・音声・コードなどを新たに生成するAI技術の総称です。従来のAIが「分類・予測・最適化」を主目的としていたのに対し、生成AIは人間の思考や創造活動そのものを支援・代替する点に特徴があります。DX推進の現場では、企画書作成、要件定義、教育コンテンツ作成、アイデア創出など、ホワイトカラー業務の生産性を劇的に向上させています。一方で重要なのは、生成AIを使うこと自体が目的化しないことです。生成AIはあくまで道具であり、どのような問いを立て、どのような未来を描くかは人間側のマインドセットに委ねられています。
AGI（Artificial General Intelligence）
AGIとは、人間と同等、もしくはそれ以上の汎用的知能を持つ人工知能を指します。特定タスクに特化した現在のAIとは異なり、学習・推論・応用を横断的に行える存在です。AGIが実現すると、多くの知的労働がAIに置き換わる可能性がある一方で、「人間は何を担うのか」という再定義が不可避になります。本記事で述べた直感・物語・美意識・共感・未来構想力は、AGI時代における人間の価値の中核になると考えています。
DX推進
DX推進とは、単なるIT導入ではなく、デジタル技術を前提にビジネスモデル・組織・人材・文化を変革する取り組みです。多くの企業でDXが進まない理由は、技術不足ではなく「マインドセット」と「人材育成」にあります。生成AIやAIエージェントが普及する今こそ、DX推進はテクノロジー論から人間論へと視点を移す必要があります。人間の役割を再定義し、AIとの役割分担を設計することが、これからのDX成功の鍵となります。
【著者紹介】
近森 満（ちかもりみつる）
■株式会社サートプロ 代表取締役CEO
IT技術者の教育支援と人材育成を専門とする事業化コンサルタントとして、2006年に株式会社サートプロを創業し、IoT検定、＋DX認定、アジャイル検定などの資格制度を創出。独自の技術者向け教育研修の開発に定評があり、実践的なスキル向上を支援。経済産業省DX推進ラボおよびIoT推進ラボのメンターとして、自治体や中小企業のDX推進を支援。近年は超知性ASIスキル可視化にも取り組み、次世代技術の普及に注力している。
■所属・役職
・IoT検定制度委員会 事務局長（IoT検定、＋DX認定、超知性ASI検定）
・一般社団法人 IT職業能力支援機構 理事長（Android資格）
・電気・電子系技術者育成協議会 副理事長（E検定）
・NPO 組込みソフトウェア管理者技術者育成研究会 メンバー（組込み）
・ET教育フォーラム合同会社 代表（コンテンツ制作）
・経済産業省地方版IoT推進ラボ ビジネス創出事業メンター（IoT支援）
・経済産業省地域DX推進ラボ ビジネス創出事業メンター（DX支援）
・デジタル庁デジタル推進委員（デジタル化支援）
・DX事業共同組合 設立理事（DX推進）
・一般社団法人日本サステナブルビジネス機構 幹事（SDGs認証）
・”一億総活躍社会を実現する”共生日本協議会 理事（DEI支援）
・アジャイル開発技術者検定試験コンソーシアム 事務局長（Agile検定）
・一般社団法人国際サイバーセキュリティ協会 事務局長（IACS認定）